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关于印发《2020年河南省路桥建设集团党的工作要点》的通知

  文章作者:admin来源:集团党办浏览次数:737字体:字体颜色
 阅读权限:游客身份添加时间:2020-6-23 13:05:23
集团公司机关党总支部、直属各单位党组织:
    现将《2020年河南省路桥建设集团党的工作要点》印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。
 
 
                                                                       2020330
 
 
 
                                             2020年河南省路桥建设集团党的工作要点
 
    2020年,河南省路桥建设集团党的建设工作总要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入落实中央和国家机关党的建设工作会议精神和习近平总书记视察河南重要讲话精神,认真落实省、市机关党的建设工作会议决策部署,以党的政治建设为统领,以贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》为主线,践行使命任务,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动集团公司党的建设高质量发展,持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,紧紧围绕“拓展经营、提质增效、改革发展”重点工作,以党的建设高质量推动集团公司经营大发展、管理上台阶、作风大提升。
    一、坚持把党的政治建设摆在首位
    1、坚决做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领,牢牢把握政治定位,深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,健全完善党组织会议第一议题制度,把及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神、原文原著和中央重大决策部署作为第一议题学习内容,增强学习的针对性、实效性,真正使学习走深、走实、走心。围绕习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署贯彻落实情况定期“回头看”,坚决把“两个维护”贯彻到工作全过程各方面。开展强化政治意识教育,大力加强对党忠诚教育,引导党员干部把“两个维护”体现在坚决贯彻习近平总书记指示批示精神和党中央决策部署上,体现在履职尽责、做好本职工作上,体现在党员干部日常言行上。
    2、严明政治纪律政治规矩。抓好政治纪律和政治规矩的学习教育和执行,把党章党规党纪作为理论学习中心组、党支部学习的重要内容,开展学习党章党规党纪知识竞赛和效果测试。严格执行请示报告制度,重大问题、重要事项、重要工作进展等情况,按规定及时请示报告。强化党员干部自我约束,严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题并通报典型案例。
    3、严肃和规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》,落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,定期检查党员参加组织生活和党员领导干部参加双重组织生活情况。深入推进党支部主题党日活动,完善重温入党誓词、入党志愿书,以及党员过“政治生日”等政治仪式。开展对党忠诚教育,打造一批既符合中央、省委和市委要求又体现单位实际的价值理念、职业操守和具有行业特色的党内政治文化品牌。
    4、提高党员干部政治能力。组织开展基层党组织书记强化政治理论、增强政治定力、提高政治能力、防范政治风险专题培训。发扬斗争精神,增强斗争本领,及时有效化解各种风险挑战。围绕提升把握“两个大局”能力和治理能力,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。
    二、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
    1、深化理论武装。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。持续开展大学习、大培训,严格落实中心组理论学习、党支部集中学习制度和党员个人自学,引导党员干部自觉运用“五种学习方式”,着力在学懂弄通做实上下功夫,切实推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。实施学习提升工程,特别是加强青年政治理论学习,组织开展争创学习型党组织、争当学习标兵活动。建好理论宣讲员队伍,发挥基层党校主阵地作用。召开学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流会。用好“学习强国”平台,持续推进党的创新理论网上学习传播。
    2、推动理想信念教育常态化制度化。抓好党的十九届四中全会精神学习培训,切实加强制度自信教育。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设永恒课题和党员干部的终身课题,巩固拓展主题教育成果,推进不忘初心、牢记使命制度化建设。把红色教育作为党员干部教育培训必修科目,广泛开展党史、新中国史、改革开放史教育,深化爱国主义教育。
    3、抓实意识形态工作。认真落实《中共商丘市委办公室关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制考核办法〉的通知》,严格落实意识形态工作主体责任,抓好意识形态工作各项制度落实。强化对意识形态阵地的监管,努力掌握网络宣传的主动权。加强对网站、微博、微信、报告会、研讨会等意识形态阵地的监管,注重加强对各类培训、交流、学习等活动的审查管理,旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。加强和改进思想政治工作,健全完善思想动态分析机制,组织开展集团公司干部思想动态调研。
    三、推动基层党组织全面进步全面过硬
    1、抓实建强基层党组织。认真贯彻落实《中共商丘市委关于加强和改进全市机关党的建设实施意见》,落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》。继续开展党支部星级评定,总结推广党支部工作法,推进党支部标准化规范化建设。加强分类指导、精准施策,巩固深化党的组织和党的工作“两个覆盖”。持续抓好党建“灯下黑”问题专项整治,着力破解和防止党建“灯下黑”等突出问题,切实解决政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化问题。
    2、严格党员教育管理监督。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》,增强党员教育管理针对性和实效性。实施党员积分管理、党员星级评定、党员先锋标兵评选等,稳妥有序处置不合格党员。采取“请进来、走出去”等方式,有针对性的开展党员素质能力提升培训。持续推行党员“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)活动,不断强化政治意识。落实党内激励关怀帮扶机制和容错纠错机制,调动和保护党员干事创业积极性。做好离退休党员、流动党员管理服务工作。
    3、慎重做好党员发展工作。坚持标准,严把入口,把政治标准放在发展党员首位,重视在生产经营一线和优秀青年职工中发展党员。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用“十六字”方针,严格规范发展党员工作程序,加强指导,有针对性地对党支部班子成员及党务工作者进行组织培训,做好新形势下党员发展工作,保证新党员的质量,提高党员队伍整体素质,优化党员队伍结构,保持党员队伍纯洁性、先进性。
    四、持之以恒正风肃纪
    1、持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法,紧盯重要时间节点、关键岗位、重点领域,紧盯“四风”新动向,对顶风违纪行为从严查处、通报曝光。强化明察暗访,持续释放越往后越严的强烈信号。认真落实“五比五不比”要求,深入开展形式主义、官僚主义问题专项整治,形成求真务实、清正廉洁的新风正气。坚持勤俭节约、反对铺张浪费,带头过紧日子。落实“马上办抓落实”9+1工作推进机制,引导党员干部突出实干实效。开展作风评议,完善作风建设长效机制。
    2、密切联系服务群众。落实党组织联系基层、党员干部联系群众“双联系”制度,开展形式多样的党员志愿服务活动。大兴调查研究之风,有计划、有步骤、有重点地组织党员干部特别是年轻干部深入基层、深入职工开展调研和实践锻炼。深入组织开展机关支部和基层支部结对共建“手拉手”活动,提升基层党建质量。
    3、把党的纪律挺在前面。加强党纪党规教育,抓好纪律教育、政德教育、家风教育,抓实警示教育。强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。坚持以案为鉴、以案说纪,持续深入推动以案促改制度化常态化,做到常学习、常教育、常解剖、常督导、常整改。通过采取宣布处分决定、通报违纪案件、观看警示教育片、赴警示教育基地现场教育等形式,警示党员干部引为镜鉴,提高活动开展的质量和效果。对新入职党员干部及时开展纪律和廉政教育,引导党员干部正确处理干净与担当的关系。坚持逢案必改、因案制宜,做深查办案件“后半篇文章”,用身边事教育身边人。
    4、做实做细日常监督。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,精准运用监督执纪“四种形态”,采取问题线索处置、严把党风廉政关、谈话提醒、谈话函询等多种方式,不断强化常态化、近距离、可视化的监督。加强对党员干部管理监督,特别要加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督。严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定,推动构建亲清新型政商关系。坚持标本兼治加强反腐败工作,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
    5、加强预防体系建设。聚焦不收敛不收手,一体推进不敢腐不能腐不想腐。要由表及里、由外到内,按照一体推进不敢腐不能腐不想腐的方略,持续打牢“不敢”的基础,切实强化“不能”的制度,不断夯实“不想”的根本,营造遵规守纪、风清气正的良好政治生态。
    五、坚持服务中心大局,凝聚推动集团公司发展强大合力
    1、推进党建工作与中心工作深度融合。坚持围绕中心工作抓党建、抓好党建促发展,切实解决党建和业务工作“两张皮”问题。以“党建+”理念实现党建工作与生产经营、项目管理等深度融合,围绕生产经营、项目管理等创新工作载体、搭建活动平台,把党组织政治优势转化为企业核心竞争力、实现企业全面协调可持续发展的强大动力。坚决贯彻落实中央、省委和市委关于疫情防控工作部署,教育引导各级党组织和广大党员干部在防控新冠肺炎疫情攻坚战中“走在前、作表率”。开展“五比一争”活动,即“比忠诚、比学习、比担当、比作风、比实绩,争当出彩先锋”,激励广大党员干部带头担责担难担险,争做出彩路桥人。
    2、深化精神文明创建。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。做好文明家庭、道德模范、“商丘好人”、“好家风”等先进典型的培树工作。持之以恒培育和践行社会主义核心价值观,深入开展弘扬时代新风行动。深化党员志愿服务活动,大力推进党员到社区报到开展志愿服务和社区共建。推进学雷锋志愿服务制度化常态化,积极做好服务创建“全国文明城、国家卫生城”工作。
    3、扎实做好群团工作。坚持党建带群建,加强对集团公司工会、共青团等群团组织的领导,推动群团组织依法依章程开展工作,不断增强群团工作的政治性、先进性、群众性。大力开展常态化、普惠性职工帮扶服务,开展岗位练兵、技能竞赛、文化体育等活动。深入开展理想信念教育、青年志愿服务、“五四”主题团日等形式多样的主题教育活动,扎实做好“智慧团建”、网上青年大学习和团的先进性建设等工作。
    六、层层压实全面从严治党责任
    1、落实党建主体责任。贯彻落实《党组(党委)落实全面从严治党主体责任规定》,推动落实党建工作责任清单、任务清单。坚持党委班子带头、以上率下、以机关带基层,增强党建工作合力。强化领导班子成员“一岗双责”,抓好职责范围内的党建、党风廉政建设、意识形态工作。集团公司党委加大对基层单位党组织落实党建主体责任的督导力度,对责任落实不到位、工作不力的单位进行约谈。结合年度领导班子考核,推动基层党组织在一定范围内通报抓党建工作情况、接受评议。
    2、锻造过硬党务干部队伍。突出好干部标准,严把政治关、素质关、年龄关和前置沟通关,挑选中青年业务骨干充实到党务工作岗位,选好用好党(总)支部书记、专职副书记和纪检委员。配强专职、激活兼职,建设高素质专业化党务干部队伍。落实新任党组织书记任职谈话制度。实施党务干部素质提升工程,分期开展专职党务干部和党支部书记培训。关心党务干部成长进步,推进党务干部的交流和任用,切实把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作内行人、干部职工贴心人。
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